技术研发中心-软件工程师

工作职责：职责一：软件设计与方案制定
1. 负责产品相关软件的全流程设计，涵盖需求分析、方案规划及概要/详细设计。
2. 结合产品拓扑结构、控制原理完成模块级及系统级软件设计，参与设计评审。
3. 输出规范的技术设计文档，包括软件架构说明、模块设计说明、接口定义等。
4. 参与产品需求分析与技术可行性评估，从软件专业角度提出建议。
职责二：软件编码与实现
1. 依据设计文档开展产品软件源码开发、自测与模块集成，实现产品核心控制功能。
2. 严格遵循编码规范开展开发工作，参与源码审核并完成问题整改。
3. 负责软件版本编译、构建及发布，维护代码库与版本记录。
职责三：问题解决与产品维护
1. 负责产品软件的产品维护与问题解决，定位并修复开发、测试及现场应用中的技术问题。
2. 参与产品共性技术攻关，制定技术问题的应对方案和升级方案并落地实施。
3. 配合测试工程师完成软件相关验证测试，及时修复测试发现问题。
4. 参与现场故障分析，从软件角度定位根本原因，推动问题彻底解决。
职责四：软硬件协同开发
1. 深入掌握产品知识，熟悉产品在各行业的应用场景，理解软硬件交互逻辑。
2. 配合完成硬件，电气相关的原理图评审与优化建议。
3. 参与软硬件协同调试，解决联调过程中的软硬件问题。
4. 配合硬件工程师进行器件选型评估，从软件角度提出专业意见。
职责五：技术沉淀与专利开发
1. 沉淀产品软件研发技术成果，开展技术经验萃取，开发专属技术课件，完成内部分享与技术交流。
2. 参与技术研讨会并进行主题发言，推动团队技术知识传承。
3. 总结典型问题案例与解决方案，参与软件知识库建设。
4. 挖掘软件开发过程中的技术创新点，撰写专利技术交底书，配合完成专利申请与维护。
职责六：协助科室管理
1. 协助科室负责人参与科室的管理工作，如任务分配、进度跟踪等。
2. 按需指导低级别工程师开展开发、调试工作，助力团队人才培养。
3. 参与科室技术积累与知识库建设，沉淀技术成果。
4. 完成上级领导安排的临时性工作。

任职要求：1.硕士研究生及以上学历（若经验丰富可适当降低至大学本科），电力电子类、电气类、自动化类等相关专业优先。
2.2年以上相关行业岗位工作经历，从事过高压变频器、低压变频器、电机驱动控制、储能变流器等电力电子产品的开发工作，熟悉上述设备控制原理，有完整的独立项目设计，项目开发经验者优先。
3.具有良好的电力电子和自动控制理论基础，熟悉常见的高压变频器、低压变频器、电机驱动控制、PCS储能变流器控制方法和控制算法。
4.熟悉C语言，熟练掌握DSP、Keil的使用，熟悉SPWM、SVPWM调制技术，熟练使用专业仿真软件MATLAB、Simlink。
5.具有良好的沟通协调能力，组织协调能力，能承担一定压力，有团队协助精神。