运营管理岗（经营管理）

【岗位职责】
1.根据公司整体战略规划，制定精细化的千年秀林运营执行方案与落地计划，定期输出运营复盘报告，及时发现目标推进偏差，制定优化调整方案，确保各项经营指标按期达成；
2.全面负责生态事业部运营管理工作，主要负责园区日常管理，及时处理运营过程中出现的异常问题、卡点及突发状况，搭建标准化运营体系；
3.牵头负责处理与周边各县、乡（镇）、村的关系，保持周边舆论稳定，协调工作顺利推进；
4.完成上级交办的其他任务。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.园林、市政管理、工商管理、市场营销、运营管理、经济管理等相关专业；
3.本科6年，硕士4年及以上运营管理相关工作经验，有完整的项目运营、业务统筹、流程优化等工作经验，有园林、市政管理等相关经验者优先，具备央国企、知名民企或外企相关工作经历者优先；
4.善于赋能团队、调动团队积极性，拥有持续学习能力，能够快速适配业务变化、行业迭代，主动优化工作方法与运营模式，具备扎实的数据分析基础理论知识，熟悉整体运营逻辑与业务流程；
5.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力，能够适配快节奏的工作环境，具备良好的团队管理能力、团队协作意识；
6.年龄35周岁及以下；
7.中共党员优先。