法务管理岗

【岗位职责】
1.负责建立健全公司法务管理体系、合规管理体系及内控体系，制定并完善法律事务相关制度流程，推动体系落地执行；
2.负责公司合同、采购文件、授权委托书等各类法律文件的审核、评估及起草工作，确保符合法律法规要求，制定标准合同模板；
3.负责公司制度体系建设，牵头制度编制、修订及章程修订等工作，组织开展对所属企业的合规检查、法务管理与指导；
4.负责公司专利、商标、著作权等知识产权的管理与保护，处理知识产权相关事务；
5.负责为公司重大经营决策、商务谈判等提供全程法律支持，出具法律意见书，预防和应对法律风险，处理公司纠纷和诉讼仲裁事宜，维护公司合法权益；
6.负责组织开展法律培训，提升全员法律意识；对接外部律师机构，有效利用外部法律资源，确保法律服务质量；
7.完成公司领导交办的其他法律事务。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历，取得相应学位证书，法律、法学等相关专业，通过国家统—法律职业资格考试；
2.硕士4年及以上、本科6年及以上工作经验，具有大型企业法务管理或头部律所执业经验优先；
3.具备良好的法律基础，熟悉民商事法律法规，精通公司法、知识产权法、劳动法等以及公司法务工作流程、制度和政策，掌握诉讼仲裁、劳动纠纷处理、内控合规管理等专业技能；
4.具备良好的法律文书写作能力，可独立出具法律意见书、审核复杂合同，具备较强的风险防控意识与问题解决能力；
5.具备大型央企、国企、知名民企或外企相关工作经历者优先；
6.年龄40周岁及以下；
7.中共党员优先。