岗位描述
【岗位职责】
1.负责合同管理,起草、审核、修订公司各类商业租赁合同和法律文件,确保条款合法合规,建立和完善公司标准合同库及合同管理流程;
2.负责内控检查,跟踪重要制度和合同的履行情况,处理制度和合同履行中的争议和问题;
3.负责内部咨询与培训,为各业务部门提供日常法律咨询,解答法律问题,并就潜在风险提出预警和解决方案。定期为员工组织法律知识培训,提升全员合规意识;
4.负责知识产权管理,负责公司商标、专利、著作权、域名等知识产权的申请、维护和保护工作,处理知识产权侵权纠纷;
5.负责纠纷处理与诉讼管理,处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等纠纷案件,管理外聘律师,并作为公司代表与司法机关、行政机关沟通。制定纠纷应对策略,尽可能通过非诉讼方式(如谈判、调解)解决争议;
6.完成领导交办的其他专项法律事务。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历,取得相应学位证书;
2.法学专业;
3.具有硕士4年或本科6年及以上法律事务管理工作经验,对商业管理领域有一定了解,具备央国企、知名民企或外企相关工作经历者优先;
4.通过国家统一法律职业资格考试;
5.具有较高水平的报告写作能力,能够熟练运用办公软件;
6.年龄35周岁及以下;
7.中共党员优先。