岗位描述
岗位职责:1.负责部门日常排班、资产管理、6S管理、综合事务对接跟进;
2.负责设备台账、维修资料、技术文件、员工信息、体系文件、培训演练资料等各类文档的整理、归档、保管及部门发文起草;
3.负责办理员工考勤考核、统计呈报,协助员工队伍建设与培训;
4.协助品质检查整改跟进、外来文件处理督办、通知外包单位提交计划、收集工作记录、完成上级交办任务。
任职要求:1.本科及以上学历,工程管理、行政管理、物业管理等专业优先;
2.2年以上相关工作经验,具有一定的沟通、协调、管理能力;
3.具有良好的政治理论水平和党性修养,政治觉悟高,原则性、责任心强,具备良好的抗压能力、综合分析能力和沟通能力;
4.熟练掌握office办公、物业管理或工程管理等相关业务知识;
5.35周岁及以下(优秀者可放宽年龄要求)。