锦鲤求职岗位描述
工作职责
1. 负责公司员工薪酬的日常核算、发放及个税申报工作，确保数据准确无误。
2. 维护薪酬管理系统，及时更新员工薪酬信息，保障系统数据与实际情况一致。
3. 协助完成薪酬体系优化与调整，参与薪酬调研与市场数据对标分析。
4. 整理薪酬相关报表，为人力成本分析及决策提供数据支持。
5. 解答员工关于薪酬福利的咨询，处理薪酬相关的异常问题。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务、会计等相关专业优先。
2. 熟悉薪酬核算流程及国家相关劳动法规、个税政策，具备1年以上薪酬管理实操经验。
3. 熟练使用Excel等办公软件，掌握VLOOKUP、数据透视表等函数工具，具备较强的数据处理能力。
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识。
5. 了解薪酬体系设计逻辑，有薪酬调研或人力成本分析经验者优先。