场景策划岗-智投

岗位职责:
1.场景工作计划及总结：负责牵头编制科技城场景创新年度工作方案，明确部门任务分工；牵头起草工作总结；
2.场景资源挖掘与需求汇集：负责对接政府相关部门、平台公司、高校科研机构及行业重点企业，梳理新场景培育和开放需求，挖掘新场景机会。
3.场景能力整合与管理：负责对接高校科研机构及企业，汇总企业新技术、新产品、创新解决方案等新场景供给能力，建立并维护场景资源库。
4.场景供需对接与“双找”工作落地：牵头开展场景“双找”工作——为技术和产品找场景、为场景找技术和产品，推动供需双方精准匹配；组织实施项目洽谈、尽职调查、场景打磨等，推动场景项目执行落地。
5.场景促进活动策划与执行：策划和组织场景对接活动，配合开展活动举办、项目路演、座谈交流会、商业模式打磨等场景促进相关活动，做好后续跟进工作。
6.企业场景服务：负责为企业提供场景服务，跟踪服务场景项目进展，做好项目资料的归集与评估支持工作。
7.产业研究与政策探索：协助开展重点产业方向的研究分析，跟踪新经济发展动态与场景创新趋势；探索场景应用创新机制，为政策制定提供支撑。
8.其他工作：完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1. 遵守国家法律法规、品行端正、作风严谨、具备良好的政治素养和职业道德、有较强的责任心、服务意识和团队协作精神。
2.大学本科及以上学历，并取得相应学位；管理学、理学、工学、经济学等相关专业优先。年龄35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。
3.具有5年及以上科技成果转移转化、科创服务、产业招商、投资咨询、园区运营、企业服务等相关岗位工作经验；有政府对接经历者优先；有场景创新相关工作经验者优先。
4.能力素质：（1）具备较强的文字表达能力和公文写作能力；（2）具有较强的沟通协调能力，能够高效对接政府部门、企业及科研机构等多方主体；（3）具有较强的学习能力和对新技术、新产品的快速理解能力；（4）熟练使用办公软件，具备数据分析能力和信息提炼归纳能力；（5）具有较强的抗压能力、执行能力和责任心。