岗位描述
岗位职责:
1.负责搭建、修订公司合规管理及内部控制管理制度,构建合规内控体系;
2.组织开展合规、内控各类专项检查,完成相关专项报告的撰写;
3.组织开展合规、内控相关培训、宣贯与文化建设;
4.发生合规、内控等风险事件时,参与应急处置,制定应对方案;
5.完成领导交办的其他合规、内控相关工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,法学、审计学、财务管理、风险管理等相关专业优先;
2.3年以上合规、内控、法务或风险管理相关工作经验;有国企、律师事务所或会计师事务所合规内控项目经验者优先;
3. 持有法律职业资格C证及以上证书,熟悉公司法、劳动法等与企业经营密切相关的法律法规;
4.了解企业内部控制基本规范及国资监管要求,具备较强的公文写作能力,能独立撰写合规报告、内控评估报告等;
5.具备较强的风险识别与判断能力、逻辑分析能力及沟通协调能力;工作严谨细致,原则性强,具有良好的职业道德和保密意识。