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设计类管培生—2027届校招

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岗位描述

工作职责:

一、工作职责

1、品牌宣传设计与形象搭建:负责公司各类宣传物料的创意设计、制作优化与内容创新,涵盖海报、画册、宣传单页、宣传推文、品牌物料等全品类宣传素材。统筹公司对外品牌视觉形象的搭建、更新与维护,统一品牌视觉标准,提升公司整体对外品牌辨识度与整体形象质感。

2、门店及平面UI设计落地:专注公司门店整体视觉形象设计、平面视觉优化工作,结合门店场景、品牌调性完成界面视觉设计、版式优化、色彩搭配等相关工作。配合业务需求完成各类平面UI设计、视觉改版、素材迭代等工作,保障门店视觉呈现统一、美观、贴合品牌定位。

3、创意策略研讨与输出:主动参与公司品牌推广、营销活动、视觉升级等创意策略的研讨与方案制定工作,结合行业设计趋势、品牌特色及业务需求,输出优质创意设计思路与视觉方案,为品牌营销、业务推广提供视觉创意支撑。

4、业务协同与流程跟进:协助对接各业务部门需求,精准梳理设计需求、跟进设计排期、落地设计交付,高效处理设计相关业务流程事宜。配合完成设计素材整理、文件归档、源文件留存、物料对接等后续收尾工作,保障设计工作全流程高效有序推进。

任职资格:

二、任职资格

1、学历身份:2027届应届毕业生,本科及以上学历。

2、专业要求:视觉传达设计、平面设计、数字媒体艺术、环境设计等设计类相关专业,热爱平面设计、品牌视觉设计相关工作,有浓厚产品包装从业兴趣。

3、技能要求:熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Indesign、AI等主流设计软件,具备独立完成平面设计、视觉排版、物料制作的实操能力,熟悉基础设计规范与视觉审美逻辑。

4、综合素质:具备良好的沟通表达、需求理解及独立思考能力,能够精准对接业务需求、独立完成设计工作。工作责任心强、执行力强,具备良好的抗压能力,可适配阶段性高强度工作,高效完成各项设计任务。

5、投递要求:若附带个人相关设计作品(作品集、设计案例均可),可以择优录取。

视觉/交互设计方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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