锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.主导核心连锁年度经营目标拆解，制定分业态成长策略并推动联合生意计划落地，对GMV、渗透率及利润负责；
2.优化即时健康场景SKU供给结构，解决价格冲突并改善库存接通率，提升核心门店动销水平；
3.基于多场域流量资源，承接重点营销战役并优化投放效果，提升资源利用率；
4.挖掘不同城市与商圈的供需差异，制定差异化的区域连锁经营策略，推动高潜力品类与薄弱时段供给补充，拓展区域增量空间；
任职要求
1. 具备连锁客户全链路运营能力，能够主导客户经营目标拆解、制定成长策略并推动联合生意计划执行，对GMV、渗透率及利润指标负责；
2. 熟悉即时零售商品与供给运营，能够优化SKU结构，解决价格冲突并改善库存与缺货预警，提升门店动销水平；
3. 具备数据化经营诊断能力，能从曝光转化、客单、毛利及履约等多维数据中识别业务卡点，形成有效经营策略；
4. 拥有运营模式创新与复制能力，能够将头部药房成功经验提炼为可复用方案，推动跨部门应用；
5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。