锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.制度流程设计与标准化： 主导制定集团统一的资产管理规章制度、流程及标准，覆盖资产采购立项、验收使用、调拨处置到报废核销的全生命周期环节，形成标准化、分级分类的管理体系；
2.跨域协同与监督落地： 拉通集团与子公司、各业务板块的资产管理协同，建立资产信息共享平台与分级管控机制，组织制度宣贯与培训，通过巡检、审计推动制度落地，闭环跨部门、跨地域的资产管理问题；
3.数字化体系搭建与数据分析： 规划资产管理数字化转型方案，引入并优化资产管理系统，实现资产数据实时监控、动态分析与智能预警，建立设备利用率分析模型，提升管理效率与决策科学性。
岗位要求
1.教育背景与专业知识：本科及以上学历，财务、工业工程、审计等相关专业，具备资产管理全生命周期管理体系的理论储备；
2.专业技能与资格：能使用SAP完成资产数据管理与统计，能使用8D、5Why方法完成问题定位与根因分析，能使用PPT完成逻辑清晰的汇报材料，具备数据处理分析能力，能使用英语完成书面文档与沟通；
3.行业与专业经验：具有资产管理或审计相关工作经验，有制造型企业资产管理或内部审计实践经历者优先；
4.其他要求：具有跨部门沟通协调能力，能适应多部门协作环境；能将管理语言与技术语言进行转化，独立解读管理需求并输出系统实现方案。