锦鲤求职岗位描述
岗位职责
人力管培生的工作涉及以下方向：招聘/培训/组织人才发展/薪酬绩效/员工关系；
根据你的专长与意愿，具体参与的工作内容可能包括但不限于：
1、完成业务部门的日常招聘工作；
2、完成培训&人才发展项目的推进与执行；
3、完成策划类工作的方案设计和落地执行；
4、OD/TD相关日常工作，包括组织架构变动发文，人员任命表格梳理等。
岗位要求
任职要求：
1、研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类专业优先，英语熟练；
2、能熟练使用办公软件；
3、沟通能力和表达能力较好，亲和力强；
4、执行力强，踏实可靠，抗压能力强；
5、有学生干部经验为佳。