锦鲤求职岗位描述
职位介绍
该岗位工作地全国Open，未来将负责区域销售交付团队的学习发展工作，搭建分层培养体系并推动落地，支撑团队能力提升与梯队建设；深入一线，以训战结合助力业务目标达成。
职位职责
• 推动落地并持续优化销售培训体系，覆盖新员工、在岗销售及管理者。内容含产品，销售基本功，业务管理基础等；
• 负责销售/交付岗位晋升相关的能力分级认证，明确标准、组织评估，支撑职级发展与梯队选拔；
• 深入门店与销售现场，配合区域管理团队识别机会点，并推动业务管理的改善；
• 联动业务沉淀案例、话术、工具包与优秀实践。
• 推动服务于业务能力提升和业务提效的AI工具区域应用；
• 探索并落地 AI 在学习发展中的应用，提升培训供给效率与学员体验。
任职要求
• 本科及以上学历，8年以上工作经验，其中3年以上销售团队管理经验，熟悉销售流程与一线工作方式；
• 认同特斯拉文化与价值观，了解公司产品及业务模式，愿意深入一线；
• 自我驱动，逻辑清晰，沟通表达能力强，能主动发现问题并推动解决；
• 学习能力强，适应快节奏与多变环境；具备跨部门协作与资源整合能力；
• 持有驾照，并有一定驾驶经验。