岗位描述
岗位职责
1、协助维护校企关系,推进与高校的产学研及人才培养合作
2、基于公司人才战略规划,制定全周期活动方案,形成可量化的高校合作活动执行标准
3、主导策划和实施高校运营活动,传播公司技术使命和文化,提升雇主校园品牌形象和影响力,吸引优质毕业生加入
4、持续收集和分析校园市场动态、学生需求及行业趋势,制定针对性的院校运营策略和方案
5、与公司内部各部门保持密切沟通,协调资源,保障校园运营相关工作的顺利开展
6、建立院校信息档案,定期对合作情况进行总结和汇报,提出优化建议
7、以高校人才资源为核心支点,构建科学化的优秀学生挖掘与培育体系,为企业人才供应链夯实储备基础,全面强化人才竞争优势。
岗位要求
1、硕士及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、教育学、市场营销等相关专业
2、具备两个以上院校运营核心模块的实习实操经验及能力,如:院校合作拓展、校园活动策划执行、校园品牌传播、学生社群运营等,能独立完成模块内基础工作。
3、品德端正,积极进取,勇于担当,具备良好的学习能力以及抗压能力
4、具备较好的人际沟通表达能力、逻辑清晰、思维活跃,具备良好的组织协调能力,富有团队协作精神
5、有雇主品牌和企业文化传播运营经验者优先
6、形象气质佳,良好的文字功底与演讲技能,优秀校园项目管理和数据分析能力
7、熟练运用word、ppt、excel、visio等办公软件办公软件熟练使用AI工具。