锦鲤求职岗位描述
学历要求：本科及以上 专业：
人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业
岗位职责：
1、协助开展招聘相关工作，包含招聘的简历收集筛选、面试邀约、面试统筹、录用跟进，保障招聘工作有序推进；
2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职异动及劳动合同签订等人事手续；
3、协助整理更新员工人事档案，维护人员信息台账，确保人事数据真实、准确、完整；
4、协助开展员工关怀、新人融入、企业文化宣导工作；配合完成考勤核算、社保公积金对接、人事数据统计汇总等日常人事事务；
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业；
2、较强的责任心、执行力、结果导向，工作效率高，有团队协作精神；
3、较强的表达能力及判断能力，思维敏捷，亲和力强；
4、英语四级（CET-4）及以上。