合规管理岗(J14915)

工作职责：

1.合规体系建设与维护：制定公司合规管理制度及操作流程，组织合规风险评估，提出改进建议。

2.合规审查与监督：对业务合同、重大项目进行合规性审查，对违规行为提出整改要求并跟踪落实。

3.合规培训与宣导： 组织合规培训，编制合规手册、推动公司合规文化落地。

4.上级安排的其他事务。

任职资格：

1. 本科及以上学历，法学、金融、审计、企业管理、风险管理等相关专业优先；

2.2年以上合规管理、风险控制、法务或审计相关工作经验；

3.精通国家法律法规、行业监管政策，具备风险识别、评估及应对能力，较强的逻辑分析能力、文字表达能力和沟通协调能力

4.具备律师从业资格证优先，党员优先