锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1-【订货规划】根据品牌商品政策、结合历史销售数据，协同相关部门制定品牌全年采买规划，有效指导订货。同时，诊断全国订货结构的合理性，通过分析商品机会点&风险点及对应策略，制定配套的全年商品策略规划及商品经营策略，确保商品计划与公司整体商业目标高度对齐。
2-【商品运营管理】根据全国动态销售数据并整合全国商品运营情况，及时调整商品策略，优化商品生命周期（包括上货节奏、流转调拨、快返追单、折扣、售罄监控等）管理动作，指导团队成员落实至全国，提升商品流转效率，引导销售团队提高终端销售及售罄。
3-【商品反馈与分析】通过分析商品策略落地情况，针对异常情况快速反馈并整合提出有效的商品建议。建立并主导商品运营的关键决策节点，基于实时数据和市场洞察做出快速决策。对接与联动相关部门（跨一二级上下游）促进变化和调整，助力业绩提升。
4-【体系搭建与优化】根据业务目标及年度经营计划，指导商品分析体系搭建，完善品牌商品运营体系及规范（商品管理规范、商品流转机制、系统操作规范、可视化报表等），设计完善内部流程，建立配套机制并保持有效运转。
5-【跨部门协同与影响力】
主动与企划、品牌、数智、销售、IT等核心部门建立常态化协同机制，打通内外部信息与流程链路。持续提升商品运营在资源协调、策略落地及组织决策中的影响力。
任职资格：
1-6年以上服装领域相关工作经验
2-大专及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销、服装工程、统计学等相关专业更佳
3-熟悉服装零售领域专业知识；熟练掌握商品管理相关专业知识，能够进行商品运营体系搭建；
4-精通办公软件使用，能够熟练使用Excel进行数据分析