岗位描述
工作职责:
1. 负责所辖区域女装商品全流程管理,包含货品铺货、调拨、补货、退换货、库存监控等工作,保障区域货品良性流转,适配门店销售节奏。
2. 结合区域市场特性、门店定位、季节节点及销售数据,完成商品规划、品类配比、上新落地及滞销货品清理方案,提升区域货品售罄率、及库存周转效率。
3. 定期开展销售数据、库存数据、竞品货品数据分析,复盘货品销售表现,输出商品分析报告及优化策略,为区域货品运营决策提供支撑。
4. 跟踪季节货品上市、主推落地情况,配合门店营销活动做好货品配套保障,助力区域销售业绩达成。
5. 运用各类工具完成数据整理、报表输出,优化货品运营效率,可借助AI工具辅助数据分析、货品预判、方案优化等相关工作。
任职资格:
1.专科及以上学历,同行业3年以上工作经验,熟悉经销货品的工作流程;具备女装品牌公司同岗位或商品相关岗位工作经验,熟悉女装品牌货品运营全流程,了解女装季节货品节奏、品类特性、市场流行趋势及终端门店运营逻辑,有成熟的行业实操经验。
2.具备扎实的商品专业能力,精通货品规划、库存管控、数据分析、滞销盘活、品类配比等商品核心工作;对女装销售数据、库存数据敏感度高,具备独立数据分析、问题复盘及策略优化能力,能够精准把控区域货品运营痛点并落地优化方案。
3.加分项:具备AI应用能力者优先,可熟练运用AI工具完成数据处理、趋势分析、文案方案优化、货品预判、陈列搭配参考、运营效率提升等工作,能够借助AI工具赋能商品日常运营。
4..熟练使用Excel、PPT等办公软件,擅长数据整理、报表制作及工作总结输出;具备良好的沟通协调能力、执行力及统筹能力,能高效对接总部与终端门店,抗压能力强,可适配快时尚/女装行业快节奏工作模式。
5. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作意识,有清晰的商品运营思维和结果导向意识。