岗位描述
岗位职责:
1-巡店及门店诊断,评估门店运营现状,提供针对性策略建议,有效协同直营总监定制门店管理方案并持续跟踪,促成门店绩效提升;
2- 结合年度预算及目标,协助直营总监进行全年各城市重点运营策略的设计及铺排,深度整合内外部资源,提供清晰的执行路径,有效协同上下级传达与反馈,持续推进活动落地并跟踪效果,促成运营目标达成;
3-进行周期性或专项的零售运营分析,深度诊断,提供综合性的调整建议,有效协同相关部门推进并持续跟踪,促成问题高效解决;
4-配合直营总监进行日常各项资源分配及费用把控,提供合理配置建议,促成资源使用效率最大化费用把控。
5-协助直营总监完善同部门及跨部门团队的沟通协同,及资源整合
任职资格:
1-大专及以上学历,服装或市场营销相关专业优先;
2-8年以上零售运营管理经验或女装区域管理经验;
3-具备很强的沟通表达能力和跨部门协同能力
4-数据敏锐度高,运营诊断及运营策略铺排的能力强