锦鲤求职岗位描述
工作职责：
1、定货管理：结合组织全年业务目标，对OTB指标进行合理拆解，为定货提供有效、科学的数据模型支持；跟进、汇总、复核经销商定货结构及指标完成的合理性，确保全年业务目标完成；
2、配发管理：建立经销商资金预警机制，以提升货品发货及时性；针对新开店/活动店，制定有效的配货规则和模型，以保证货品有效销售；
3、销售管理：依照商品生命周期管理，结合销售情况（售罄、周转）库存等）及销售活动日历，提出商品促销建议并统筹渠道商品的有效流转；快速有效的追单管理；收集终端商品反馈并向上传递，支持商品企划优化；
4、库存管理：结合季末退货政策，制定退货计划及执行标准；周期性监控经销商库存率，提出库存风险管控建议，保证经销商健康运营；
5、资金/结算管理：统筹经销商定金管理（收取复核、返还节点监控），独立且快速准确地完成各项结算工作，包括但不限于经销商各季货品的月/季末代销结算、退货核算等；
6、体系建设：针对商品生命周期各环节中，商品管理SOP的流程梳理和优化。
任职要求：
1、大专及以上学历要求，服装专业或统计学等相关专业；
2、三年以上服装行业商品管理经验；
3、较强的数理分析能力和严谨的逻辑思维能力，熟练操作Office软件，尤其是Excel函数（vlookup、数据透视等）的操作；熟悉ERP系统（如伯俊等）操作，具备系统单据处理能力；
4、责任心强，细致严谨，能适应快节奏、多任务并发的工作环境。
5、较好的组织协调能力、沟通表达能力和冲突管理能力。