岗位描述
岗位职责:
1、根据客户财年订货、出货和销售目标,与客户一起设定销售目标并及时跟进,确保销售目标的完成;
2、新店带店支持,老店业绩提升,问题店铺处理;
3、巡店、监控、管理经销客户的运作、规范并提高终端运营能力,快速反应并解决终端出现问题;
4、有很强的零售能力,能提升零售业绩,完成部门各项销售指标;
任职要求:
1、大专以上学历,终端零售能力强,具备陈列、商品、数据等相关知识;
2、计划组织协调能力、沟通能力、责任心强;
3、能适应经常出差。
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岗位职责:
1、根据客户财年订货、出货和销售目标,与客户一起设定销售目标并及时跟进,确保销售目标的完成;
2、新店带店支持,老店业绩提升,问题店铺处理;
3、巡店、监控、管理经销客户的运作、规范并提高终端运营能力,快速反应并解决终端出现问题;
4、有很强的零售能力,能提升零售业绩,完成部门各项销售指标;
任职要求:
1、大专以上学历,终端零售能力强,具备陈列、商品、数据等相关知识;
2、计划组织协调能力、沟通能力、责任心强;
3、能适应经常出差。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。