岗位描述
岗位职责
1-根据全年培训规划,在指导下协助订货会、开季培训课件常规课件的开发工作;参与产品手册、培训讲义、培训手册、培训视频等培训工具与素材的制作;
2-在指导下,承接部分较为基础的培训课程的初步搭建,能够总结反思培训效果,并提出优化改进建议或举措。
3-根据培训工作计划按标准、按计划推进相关工作,时间节奏清晰,同时能够在指导下协助标准规范(如输出相关标准SOP等)输出,为本职能的体系建设提供建议;
任职资格
1-掌握操作ppt、word、excel、xmind等办公软件
2-了解课程开发工具和方法
3-了解教学工具和方法,包括讲授、讨论、案例分析、角色扮演等
4-了解服装行业知识、产品知识、销售知识