锦鲤求职岗位描述
工作城市：无锡新吴区
职位描述：
1. 负责设备全生命周期的管理， 包括但不限于新建和技术改造项目，负责工程类设备相关的设计、选型、安装、调试、维修、维护、改造等工作
2. 负责设备管理体系的建立，选择合适的维护策略，持续改进，提高设备管理效率
3. 负责设备稳定性的诊断，维护和提升
4. 负责设备故障的分析，攻克以及改进优化
5. 提升设备稳定性降低维护成本
6. 现场支持官方GMP审计及客户审计
7. 指导偏差调查及偏差报告的撰写
8. 指导设备相关风险评估及文件撰写
9. 指导变更及验证报告的撰写
任职资格：
1. 2027届硕士毕业生
2. 机械，电气，机电一体化等工程类专业
3. 积极主动，充满正能量
4. 思路清晰，思辨能力好
5. 具备良好的抗压性
6. 具有极佳的人际沟通和表达技巧
7. 具有优秀的中英文书写及会话能力
8. 有海外留学/海外经历优先
全面的项目培养计划：
3-4个不同岗位的轮岗机会
• 基地生产支持维护团队 （无锡）
• 基地生产支持自动化团队（无锡）
• 基地生产支持运营团队（无锡）
• 基地生产支持审计团队（无锡）
系统的培训课程
• 核心价值观系列
• 技术专业知识系列
• 通用能力系列
• 领导力系列
定制化个人发展计划
• 根据每位入选者个人特质和轮岗情况，定制个人发展计划，并定期考核和实时调整
• 根据定期考核成绩，及时调整发展计划，赋予其更快更多地成长和晋升机会
双导师制（导师和教练）
• 培养期内的每个轮岗中都配有高级管理人员作为轮岗导师，帮助提升专业能力
• 在培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练，帮助文化适应及个人成长
• 导师和教练均： 具备行业内丰富经验
职业发展：
1. 通过完备的系统培训，帮助您迅速成长为生物制药，工程设备维护与改善的专家。
2. 根据每位入选者个人特质和工作情况，定制个人发展计划，并定期考核和实时调整
3. 不拘学历、绩效导向的晋升制度，以及特有的员工成长激励计划助力您的职业发展。
4. 在培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练，帮助文化适应及个人成长。
5. 发掘您的技术和管理潜质，与团队共同成长，点亮人生的成长计划。