锦鲤求职岗位描述
一句话：这是一台 AI+ 业务经营引擎。你将和资深骨干、算法工程师、用内容、数据与 AI，把业务「触达—升温—转化」做成一条可复制、可迭代的流水线。
01 我们是谁
诺亚控股 23 年深耕高净值财富管理，资产配置、产品甄选与存续服务的专业度被客户长期认可。Noah Mind 是我们在 AI 时代的新引擎——把这些被验证过的能力，装进 AI成一套运营体系，服务全球华人家庭的财富管理。
02 你要做的事
● 客群与内容运营：基于客户画像圈选客群，策划千人千面的内容，做「先审后发」的合规内容生产与分发。
● 智能触达与升温：设计触达节奏、渠道与时机，用 A/B 模式持续抬升触达回复率——这是当前最核心的经营指标。
● 人机协同执行：AI 做规模化执行，你做判断、把关与关键动作；把好的经营策略沉淀成可复用的 SOP 与 AI 技能。
● 数据驱动迭代：盯北极星指标（服务客户数 · 主动触达数 · 发现需求数），做漏斗归因、bad case复盘，按周迭代。
● 信任链接力：识别高价值商机共同经营。
03 我们想找这样的你
● 工科背景：计算机 / 数据 / 数学 / 自动化 / 工业工程等理工科背景优先——我们要的是「用数据和逻辑做经营」的人。
● 0–5 年经验：有业务运营 / 用户运营 / 增长 / 营销 一线经验，跑过完整的活动或转化闭环。
● 数据敏感：能用 Excel / SQL / BI 看漏斗、找卡点；对转化率、回复率这类指标有直觉。
● AI 亲和：愿意把 AI 当同事——会用大模型做内容、提效、复盘，相信人机结合是未来。
● 特质：主动、皮实、追求实效；不以发送量交账，只认客户状态真的往前走。
加分项
● 有财富管理 / 金融 / 高净值客户服务经验；
● 懂内容创作或社群运营，能做「有温度」的千人千面内容；
● 有 AI 应用、Prompt 工程/Skill/Agent或轻量自动化（如企微生态工具）实战经验。
04 你会得到什么
● 站在 AI + 业务的最前沿，做一件真正从 0到 1、有历史意义的事；
● 与资深财富专家、算法工程师、持牌业务团队组成的复合型团队并肩作战；
● 清晰的成长路径：从单点运营到全链路经营操盘手；
● 诺亚 23 年平台的专业沉淀、客户资源与品牌背书。