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(27届校招)售后技术支持储备干部

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岗位描述

岗位职责
1.参与售后全流程轮岗,负责设备出厂安装调试、现场交付、客户操作及维护培训,保障项目顺利交付。
2.负责客户端设备问题排查、故障分析与落地解决,做好设备日常维保及预防性维护,保障设备稳定运行。
3.整理售后故障数据与案例,完成数据复盘、简报输出,提出优化改善建议并跟进落地。
4.轮岗期间同步学习团队协作、客户统筹、流程优化等管理工作,后期承接团队辅助管理事务,优秀者定向培养为售后管理骨干。

岗位要求
1.本科及以上学历,电子、机电、机械、物理、工业工程、土木类、建筑、生物科学类、环境科学与工程类、材料类、化学类等理工科专业;
2.具备良好的数据分析、文字总结及汇报简报能力,逻辑清晰,问题分析能力强;
3.沟通协调能力良好,能高效对接客户与内部团队,高效处理现场问题;
4、综合素质过硬:拥有较强自驱力与主动学习能力,积极沉淀技术与业务经验;抗压能力强,能适应中长期出差及阶段性工作节奏;
5、心态踏实、责任心强,有团队意识与管理意愿,愿意从基层沉淀,长期往管理方向发展。

销售技术支持方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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