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(27届校招)软件测试工程师

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岗位描述

岗位职责
1.测试计划、方案、策略制定,明确测试目标、范围、资源、时间和风险管理;
2.构建测试环境,制定测试规范,设计测试用例,执行测试,保障所测试功能满足项目要求;
3.发现、记录、分析、跟踪、闭环缺陷,与开发人员协调问题解决,保障问题闭环可溯;
4.参与产品需求分析设计、与需求和开发团队沟通,及时反馈建议;
5.组织软件操作培训与协助问题处理;
6.定期评估汇总测试缺陷结果,反馈对应人员。
7.软件版本发布与更新部署存档;
8.撰写和维护测试相关文档,如功能使用文档、测试报告和软件手册等。

岗位要求
1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关领域优先;
2.具备扎实的软件测试理论知识和实践经验;
3.熟悉常用的软件测试方法和技术,如黑盒测试、白盒测试、功能测试、性能测试等;
4.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,具备较强的细节观察和分析能力;
5.具备较强的自主学习能力和持续学习意识,能够跟随测试技术发展并灵活应用。

测试方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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