锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 协助开展员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理，确保人事档案规范、完整、及时归档；
2. 负责日常考勤统计、休假管理及薪资数据基础信息支持，配合薪酬核算工作；
3. 组织安排公司内部会议、行政接待、办公用品采购与管理、固定资产台账维护等行政事务；
4. 协同处理员工关系相关事务，包括政策宣导、基础咨询解答及内部沟通协调支持；
5. 执行公司人力资源与行政管理制度，按要求完成各类报表、台账及临时交办任务。
岗位要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；
2. 具备1–3年人力资源或综合行政类岗位实操经验，熟悉劳动法基本常识及常用办公软件（Word、Excel、PPT）；
3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，能高效处理多线程事务并保持细致严谨的工作习惯；
4. 熟悉宁夏地区基本用工政策及常见行政办事流程者优先；
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，认同企业价值观，适应成长型组织工作节奏。