岗位描述
工作内容
通过生产、工艺、质量、计划、设备等模块轮岗,培养制造体系管理与技术复合型人才。
1. 参加制造体系轮岗学习,了解生产计划、工艺、质量、设备和现场管理流程。
2. 在导师指导下参与生产数据整理、现场问题分析和改善项目。
3. 协助编制标准作业、台账报表及项目复盘材料。
4. 参与安全、质量、5S和精益生产相关活动。
5. 根据培养评估结果定岗至生产管理、工艺、质量、计划等方向。
任职条件
1. 2027届应届毕业生,本科及以上,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、材料类、工业工程、供应链管理等相关专业。
2. 对制造业和现场管理有兴趣,学习能力强。
3. 具备良好的沟通协作、数据整理和问题分析能力。
4. 能适应制造现场工作环境及轮岗安排。
5. 有生产实训、科创项目、学生组织或制造企业实习经历者优先。
6. 了解精益生产、质量管理或智能制造基础者优先。
7. 能够按岗位要求参加安全培训。
8. 工作地点覆盖杭州、宁波,具体根据培养计划及业务安排确定。