锦鲤求职岗位描述
岗位职责
负责人管业务系统的维护和管理，保证人员档案及其他相关资料的合规、完整。
负责进行《基本法》及相关政策制度的宣导与问题解答，负责营销员薪资发放、考核操作准确无误。
负责配合总、分公司落实和执行营销组织发展推动规划。
负责全年新增目标的达成，推动与落实标准化增员流程。
负责全年晋升目标的实现与晋升工程的推动落实。
负责对下辖营业区进行人力发展工作的督导、促进，并提供相应支持。
完成领导交办的其他工作。
岗位要求
本科及以上学历
个险业务部.人发人管岗（振兴）(J22327)
- 社招
- 本科及以上
- 人力资源
- 发布于 2026-09-20
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人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。