人事行政专员

岗位职责
1、负责分公司人事行政全盘工作，涵盖员工招聘、入职转正、考勤异动、员工档案、员工关系、团建组织等人事日常管理。
2、负责办公室日常行政管理，包括办公用品采购管控、固定资产管理、会议接待、后勤保障、环境维护及制度落地。
3、负责办公室场地装修、改造、物业对接、施工跟进及验收落地等相关统筹工作。
4、负责各类台账、报表、资料整理归档，跟进内外部对接事宜，保障分公司日常运营有序。
5、完成上级交办的其他综合性行政人事工作。

岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。
2、具备人事行政综合岗经验，有办公室装修、场地搭建、开荒经验优先。
3、沟通协调能力强，做事细致、执行力强，能独立推进各项事务落地。
4、熟练使用办公软件，具备台账整理、数据统计能力。
5、责任心强、抗压性好，适配分公司综合事务管理工作。