锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 制定本地生活用户增长策略，统筹拉新、激活、留存与转化全链条目标与资源分配，确保获客规模与效率达成；
2. 搭建用户分层分级运营体系，针对不同生命周期与价值用户设计差异化运营方案，提升新客规模、消费频次与高价值用户占比；
3. 建立数据驱动的增长优化机制，监控核心指标并分析用户行为，推动渠道投放与活动策略迭代，提升整体增长效率；
4. 沉淀增长实践经验形成可复用运营框架，在团队内推广并开展培训，补齐运营基本功，提升团队能力；
5. 总结本地生活增长方法论，在行业场合分享交流，提升公司在用户增长领域的专业口碑与影响力。
任职要求
1. 具备本地生活或O2O平台用户增长策略制定经验，熟悉拉新、激活、留存、转化全链路目标拆解与资源分配；
2. 拥有精细化运营体系搭建经验，能够划分用户生命周期与价值层级，通过A/B测试验证策略并提升高价值用户占比；
3. 具备数据驱动的增长优化能力，可搭建指标监控体系，分析用户行为定位关键点并推动渠道与活动策略调整；
4. 具备团队管理与能力建设能力，可拆解目标、辅导培训、总结可复用方法以提升团队整体素养；
5. 以用户价值增长为使命，对本地生活运营长期投入，致力于推动业务规模与行业影响力提升；
6. 具备行业全局视野，心态开放，在资源投入与策略选择上敢于果断决策并推动执行；
7. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。