锦鲤求职

京东

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岗位描述

岗位职责
1. 制定区域及品类店铺引进计划,基于消费者需求与行业趋势优化品类结构,推动品类均衡发展与新品更新;
2. 主导KA品牌(大鞋服、大运动、大配饰、大美妆等)的建联、洽谈与入驻全流程,定制招商方案并维护合作关系;
3. 拓展政府及行业协会关系,组织行业活动,提升公司行业影响力并为招商创造机会;
4. 总结招商运营方法论,培训指导团队新人,优化部门内关键流程以提升运营效率。

任职要求
1. 具备即时零售或电商平台招商运营经验,熟悉KA品牌引入与品类规划,能通过数据分析驱动策略并推动商家数与GMV增长;
2.招商线索挖掘,不断建联和持续拓展品牌/渠道合作关系。
3.负责与商户洽谈,根据客户实际情况进行定制化招商方案的制定。能够最大化激发客户在项目的人员投入、资源投入、费用投入;
4.政策谈判,入驻资料提交审核,同时负责商户的开发和管理工作,维持良好的合作关系;6..拓展并维护相关机构(如政府、行业协会等)关系,跟进目标商家的谈判、入驻工作;
5,有过大时尚品类行业资源(电商、本地生活、KA品牌方)相关工作经验优先;
6. 有胸怀、有眼界、有魄力,能洞察行业格局并制定前瞻方案,在复杂谈判中果断决策争取关键资源;
7. 有抱负、有情怀、有使命感,致力于打造标杆品类结构,推动公司与商家共同成长,对业务长期投入;
8. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

销售行政/商务方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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