岗位描述
岗位职责
1.负责开展行业发展动态研究,为公司管理层的战略决策提供依据;
2.负责统筹机构发展规划、机构建设与机构分级管理,并推进机构分级结果差异化应用;
3.负责经营状况的过程检视、经营问题分析,提出经营建议;
4.负责公司整体业务推动、销售目标的达成;
5.做好与其他部门的协同,完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.2027应届毕业生,本科及以上学历,金融、保险、经济、统计、管理等相关专业优先;
2.良好的沟通协调能力,工作中态度积极、主动思考、细心稳妥,有较强的抗压能力;
加分项:
1.本科及以上学历,985/211院校优先;
2.擅长借助AI工具提升工作效率与质量;
3.有学生会/社团负责人经历,沟通、统筹协调能力强;
4.学业成绩优异,多次获得奖学金。