岗位描述
岗位职责
1.系统性学习企业大学的培训运营模式,了解阳光特色的员工培养体系;
2.根据组织发展与业务需求,参与集团各类人才培养项目的实施开展,学习培训相关方法论及项目设计方法;
3.参与阳光大学堂下属专业学堂的建设、管理与运营工作,包括课程体系与讲师队伍的建设,以及重点培训项目的设计与实施推动:
4.参与智能教学体系 (AI 教学产品、线上学习平台、智慧系统) 的建设与项目落地,助力培训数智化转型;
5.完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求
1、统招硕士及以上学历,人力资源、教育技术、心理学、工商管理类相关专业;
2、具备良好的组织策划、人际沟通与统筹能力;
3、具有良好的书面和口头表达能力;
4、熟练的计算机操作能力、熟练使用AI工具。
【加分项】
加分项:
1.自驱力强,能处理复杂问题,迭代学习能力强,擅长借助AI工具提升工作效率与质量;
2.有学生会/社团负责人经历或创业经验,具备统筹协调能力。