数据工程师

工作职责：1.主导设计并落地企业级数据治理框架，涵盖数据标准制定、元数据管理、数据质量监控、数据安全管控、数据生命周期管理、数据血缘追溯及数据分析支撑等核心领域，推动数据治理体系常态化、规范化运行。
2.负责公司级数据平台的整体技术架构设计，统筹数据采集、清洗、治理、存储、分析、输出等核心模块，确保架构具备先进性、灵活性、高可用性及成本可控性；主导数仓/数据湖分层设计与数据模型搭建，支撑自助分析、探索性分析及机器学习场景的落地。
3.牵头关键数据基础设施的搭建、迭代与维护，负责核心代码开发与优化；制定并推行数据开发、数据建模、数据API接口等相关规范，规范开发流程，提升数据开发效率与质量。
4.配合业务部门梳理数据需求，提供数据技术支持，推动数据价值转化；参与数据相关项目的协作，确保项目按时高质量落地。
5.领导交办的其他任务。

任职要求：1.1986年1月1日及以后出生。
2.本科及以上学历，计算机、数学、统计学、数据科学等相关专业。
3.具有3年以上大数据领域方案规划、数据开发、数据治理、交付实施、运营运维管理等相关工作经验，其中2年以上商业分析、数据科学或企业数据架构规划及数智化战略分析相关经验，具备独立解决复杂多模态数据及业务问题的能力，实施过不少于3个工业制造类企业相关项目。
4.熟练掌握Snowflake、dbt、Airflow、Kafka、Data Fabric、Lakehouse、Iceberg等数据技术栈，精通多模态的数据采集、清洗、转换、建模等核心技术；熟悉数据库/数仓/数据湖/知识库的架构设计（如分层建模、星型/雪花模型、RAG等），具备集团型央国企的统一数据平台和高质量数据集搭建与落地经验；熟悉人工智能在大数据分析、大模型、AI智能体、数据要素流通领域的应用，具备业务价值场景识别与架构梳理能力，可构建价值与数据双驱动的AI+Data顶层设计，助力企业数智化转型规划落地。
5.注意事项：应聘者请准确完整填写《DEC应聘人员报名表》（可通过https://dec-notice.iguopin.com/链接下载），签字后上传PDF扫描版、本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种职业资格证书、获奖材料（扫描件），提供个人工作业绩、成果材料等。未按要求填写《报名表》或提交材料不全的，不予受理。