岗位描述
工作职责
1、协助人力资源部门进行简历筛选、面试安排及候选人沟通,维护招聘渠道信息。
2、支持行政日常事务处理,包括办公用品采购与管理、会议组织与记录、办公环境维护等。
3、协助办理员工入离职手续,整理并归档人事档案及相关行政文档,确保资料完整规范。
4、参与企业文化活动的策划与执行,协助完成部门内部的数据统计与报表制作工作。
工作要求
1、具备硕士研究生及以上学历,专业方向不限,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致耐心,具有较强的责任心和团队合作精神。
3、熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的公文写作能力和数据处理能力。
专业要求
不限