锦鲤求职岗位描述
【职位描述】
1.通过丰富多样化的岗前培训，快速学习掌握地面服务相关业务内容，全方位了解地面服务运行流程和保障模式；
2.以师徒带教、岗位实践、项目管理、定向培养相结合的方式深入地面服务部生产一线岗位进行历练，通过持续的进阶式培养模式，全面提升青年员工综合能力水平；
3.入职满一年可报名参加地面服务部管培生项目选拔。入选后，通过两年“业务+管理”模式的快速培养，成为后备业务专家或管理人员，为地面服务部发展储备高质量人才。
【招聘条件】
1.学籍要求：2027届应届高校毕业生，须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书；
2.学历要求：本科及以上学历；
3.专业要求：航空管理、交通运输管理、物流管理、外语（含翻译）、计算机信息技术、管理学、经济学、法学、纪检监察、新闻学（含媒体方向）、市场营销、旅游管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理等相关专业优先；
4.英语要求：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先，掌握其他小语种优先；
5.具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神；
6.熟练操作日常办公软件；
7.身体及心理健康，符合公司背景调查要求。
招聘公告
中国东方航空股份有限公司地面服务部（以下简称“地服部”）是中国东方航空股份有限公司的业务运营单位。
地服部是隶属于中国东方航空股份有限公司的二级单位，是严守地面安全的重要关口，是旅客运输服务链最长的保障单位，也是人工智能等前沿科技在航空业应用的最佳平台，处于行业领先地位。目前地服部共有员工八千余人，主要负责上海地区浦东、虹桥两场地面运行保障工作，包括全流程航班管控、平衡配载、行李质量管控、贵宾服务、客运服务、货邮行运输、机舱清洁、特种车辆服务等航班地面保障业务，触点覆盖全球。地服部紧密围绕公司“日出东方、再次起航”目标愿景，通过数字化转型，实现安全高效运行，提供智慧便捷服务。