锦鲤求职岗位描述
1.任职要求
（1）一般应具有硕士研究生及以上学历，在中国黄金集团系统内有3年及以上工作经验者或特别优秀者，学历条件可放宽至全日制大学本科；人力资源管理、经济管理类或者行业相关专业。
（2）具有5年以上工作经验且具有2年以上同等级职务任职经历；特别优秀者可适当放宽。
（3）中共党员，政治素质好，为人正直，踏实严谨。
（4）具有良好的系统性思维能力、逻辑清晰，善于思考。
（5）具有较好的文字表达能力、良好的沟通能力和团队合作意识。
（6）年龄一般不超过45周岁。
2.岗位职责
（1）协助负责人力资源规划与组织机构管理。
（2）协助负责公司干部管理、选人用人等工作。
（3）协助负责公司人才队伍建设、高层次人才管理、人才招聘与配置、劳动关系管理等工作。
（4）协助负责公司组织发展与党组织建设等工作。
（5）协助负责公司工资总额、薪酬福利、绩效考核、企业年金管理等工作。
（6）协助负责培训与职称管理、职业技能等级认定等工作。
（7）完成上级交办的其他相关工作。