岗位描述
岗位职责
1、应收账款与争议解决管理:系统负责公司应收账款的法律清收与争议解决。通过评估债权、发送律师函、推动诉讼/仲裁、申请财产保全及强制执行等全流程法律手段,加速债权回收。同时,代表公司处理各类诉讼与仲裁案件,组织应诉、参与庭审,并有效整合外部律师资源,全力防范与化解法律风险,最大化维护公司权益。
2、合同全流程合规管理:负责公司各类合同、协议的标准文本制定、修订与体系化建设。主导重大业务合同的起草与谈判,全面审查各类合同的合规性与商业风险,提供清晰、务实且具有操作性的法律意见与解决方案3.牵头构建并持续优化公司法律风险防控体系,重点强化销售业务、供应链管理等核心领域的风险预警机制。
3、法律风险体系建设与培训:牵头构建公司法律风险防控体系,通过常态化法律培训、编发内部专刊等形式,提升全员法律意识,预警行业法律风险,推动公司合规文化建设。
4、综合职责与团队协作:高效完成公司交办的专项法律事务及其他临时性工作。积极参与部门协作,支持业务发展,确保公司整体法务目标达成。
薪资待遇
月薪5K-7K,能力优秀者面议。
任职要求
1.学历与资质:全日制本科及以上学历,法学相关专业,持有法律职业资格证书;具备律师执业证者优先。?
2.工作经验:3年及以上电气制造领域企业法务或知名律师事务所相关工作经验;熟悉电气制造业的采购、生产、销售全链条法律风险点,具备丰富的应收账款清欠、供应链合同纠纷、劳动争议等法律事务处理经验;具有海外贸易相关法律实务经验者优先;
3.专业能力:精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等核心法律法规,能独立主导重大诉讼/仲裁案件全流程处理;具备较强的法律研究、逻辑分析、风险研判与问题解决能力,能快速响应复杂业务场景的法律需求。?
4.综合素质:责任心强,恪守律师职业道德与公司保密纪律,具备高度的职业素养;具备优秀的业务理解能力与服务意识,沟通协调、跨部门协作能力突出,能有效联动内外部资源;抗压能力强,能适应多并行任务与复杂业务场景,学习与适应能力出色,持续跟进制造业相关政策法规与行业动态。