岗位描述
岗位职责
1、推动重大战略落地执行,包括年度事业计划编制及经营责任者业绩考核;
2、参与强项目制管理流程与制度的梳理、优化,并推动落实;
3、理解战略,为公司中长期战略规划制定提供输入与支持。
岗位要求
1、本科、硕士应届毕业生;
2、工商管理管理、企业管理相关专业;
3、具备良好的沟通能力、处理问题能力、再学习能力、抗压能力及团队合作意识;
4、具有良好的团队合作意识及适应能力;
5、有较好的英语能力(英语四级及以上);
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岗位职责
1、推动重大战略落地执行,包括年度事业计划编制及经营责任者业绩考核;
2、参与强项目制管理流程与制度的梳理、优化,并推动落实;
3、理解战略,为公司中长期战略规划制定提供输入与支持。
岗位要求
1、本科、硕士应届毕业生;
2、工商管理管理、企业管理相关专业;
3、具备良好的沟通能力、处理问题能力、再学习能力、抗压能力及团队合作意识;
4、具有良好的团队合作意识及适应能力;
5、有较好的英语能力(英语四级及以上);
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。