岗位描述
岗位职责
1. 支持合肥新东方国际教育HRBP日常工作,包括员工关系、招聘、培训、文化等多模块工作;
2. 支持招聘流程,进行简历初筛、人选意向沟通、面试安排跟进与结果反馈;
3. 协助整理维护相关人力资源数据,包括考勤、档案管理、入转调离流程跟盯与反馈;
4. 完成组织和领导交办的其他人力相关工作。
岗位要求
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学,企业管理等相关专业优先;
2. 有人力资源方向实习经验优先,熟练应用办公软件;
3. 沟通表达能力好,计划及执行能力好,善于与别人沟通;
4. 工作积极主动,能承担一定的工作压力,敢于接受挑战,能连续实习3个月及以上;
5. 具有良好的身体素质和心理素质,不得隐瞒真实身体及精神健康状态,包括但不限于癌症、心脏病、各类传染病、精神类疾病以及其他不适合从事本岗位工作的疾病等情况。
薪酬福利:
按照日薪100元+餐补12元/天+绩效激励,月均2000-2500元;不定期下午茶~
工作时间:
9:00-18:00(午休1.5小时),每周休息2天
实习满三个月可提供双语实习证明,实习期表现优异者,提供人力全职转正机会或其他岗位优先推荐机会。