锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.建立健全并每年更新质量管理体系文件，包括管理制度、标准及作业指导书等；
2.依据CNAS认可准则，全面负责煤质化验室技术管理、不符合工作控制及全流程管理，组织实施风险评估并落实预防控制措施；
3.编制作业指导书等技术文件，主持技术文件评审，审核期间核查计划及技术记录格式；
4.审核技术偏离申请，批准技术纠正措施，评价技术预防措施，制定技术改进计划；
5.参加管理评审，总结技术工作进展；
6.分析各类因素对检测质量的影响，组织开展不确定度评定；
7.评审设施与环境条件的技术要求，并提供资源配置保障；
8.主持检测方法的选用、验证与确认，考核人员方法应用能力，提出确认意见；
9.负责人员技术资格确认，组织实施检测人员持续能力定期评价；
10.负责服务与供应品采购管理，审核相关技术要求；
11.组织开展质量控制活动，确保检测结果准确；
12.审核仪器设备周期检定与校准计划，保障量值溯源；
13.制定并组织实施人员培训计划；
14.组织实施合同评审，对客户质疑或技术需求提供解释与支持；
15.组织制定检测方案，审核煤质分析标准是否为现行有效版本；
16.完成领导交办的其他任务。
任职要求
基本条件：
1.具有较高的政治素质，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"；
2.德才兼备，公道正派，具有较强的事业心，有良好的组织能力、文化水平和专业素养，认同并践行公司的文化理念；
3.具有较强的沟通协调能力和团结协作精神,具有良好的心理素质，身体健康；
4.遵纪守法，廉洁从业，无违法犯罪或不良执业记录；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.年龄原则上不超过45周岁（1981年1月1日以后出生）；
3.选煤、煤化工、煤炭综合利用等相关专业；
4.中级及以上专业技术职称；
5.从事采、制、化工作5年以上，具备独立解决采、制、化业务中出现的各种技术问题的能力。