锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.协助调度室（煤质管理部）主任落实化验室日常技术业务管理工作，对职责范围内的安全生产工作负责；
2.贯彻落实 CNAS 认可准则、实验室管理体系技术条款，维护实验室技术体系持续合规，组织开展技术层面内部自查，整改评审、内审、管理评审发现的技术不符合项；
3.组织编制、审核、批准化验室技术类体系文件，统一版本受控管理。统一煤质检测标准方法选用及标准更新，统筹实验室能力验证、实验室间比对、人员盲样考核计划制定、组织实施与结果判定，对不合格比对结果制定技术纠正与预防措施；
4.全流程管控煤炭采制化技术规范，解决技术异常；对超标、异常、边缘检测结果组织技术复测、根因调查、出具判定结论；
5.负责测量不确定度评定，定期复评更新；建立完善实验室质量控制体系，审核煤质检测报告全部技术内容，判定数据有效性；处理外部客户、生产、销售部门提出的检测技术异议、数据申诉；
6.制定化验室仪器台账、检定/校准、维护保养、期间核查年度计划，确保全部设备量值可溯源至国家计量基准，满足CNAS溯源要求。设备重大故障、精度偏移组织技术排查、维修验收；
7.管控标准煤样、基准试剂、化学危化品的采购、验收、储存、使用、报废全流程技术规范；制定实验室温湿度、防尘、防火、防爆、防腐蚀环境控制技术要求，定期监测记录环境参数；
8.制定化验员年度技术培训、实操考核计划，完整留存培训档案、考核记录。开展全员技术能力确认，根据考核结果授予对应检测项目操作权限，更新授权清单；
9.落实化验室安全技术管控，制定采制化安全操作规程、应急处置技术方案，组织安全实操演练，杜绝化验安全事故；
10.编制实验室技术发展规划，履行法律、法规、规章规定的安全生产职责。
任职要求
基本条件：
1.具有较高的政治素质，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"；
2.德才兼备，公道正派，具有较强的事业心，有良好的组织能力、文化水平和专业素养，认同并践行公司的文化理念；
3.具有较强的沟通协调能力和团结协作精神,具有良好的心理素质，身体健康；
4.遵纪守法，廉洁从业，无违法犯罪或不良执业记录；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.年龄原则上不超过43周岁（1983年1月1日以后出生）；
3.矿物加工工程、应用化学、工业分析、煤炭深加工、化学工程等相关专业；
4.中级及以上专业技术职称；
5.从事煤炭矿产品检测技术工作5年及以上，具备独立解决采、制、化业务中出现的各种技术问题的能力。