太原供应链公司-业务支持部人事管理岗

岗位职责
1.负责人力资源日常管理，包括招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利及人事档案；
2.负责干部管理、人才队伍建设及员工关系维护；
3.完成部门经理交办的其他工作。

任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.1987年1月1日（含）之后出生；
3.中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、电气类、计算机类、矿业类、土木工程类、建设工程管理类等相关专业；
4.具有3年及以上本岗位所列职责相关工作经验；
5.应为中共党员。