岗位描述
岗位职责
一、岗位职责
1、负责所辖城市招生业绩指标达成;
2、根据招生节点,策划设计相应的市场资源引流和蓄养活动;
3、负责团队成员管理,人员招聘和培训、资源跟盯及转化;
4、负责所辖城市的目标管理、资源管理、节奏把控、活动组织和渠道合作工作;
5、负责所辖城市的招生全流程管理;
岗位要求
二、任职要求
1、本科及以上学历,有教育机构 2 年以上运营管理经验优先;
2、有较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及快速学习能力;
3、抗压性好,责任心强,有敬业精神和团队合作精神;
4、要求有业务狼性,执行力强,有创新意识,价值观端正。
三、薪酬福利
1、薪资结构:底薪6K+绩效(无责底薪+绩效奖金),年薪资约12W~18W
2、社会保障:入职即购五险一金
3、晋升机制:每年2次晋升评审(学校&集团公开考核选拔)