教师发展专员(J61699)

岗位职责
1、搭建学校教师培训整体框架，整合并完善本检整体培训资源体系的建设:
2、组织落地学校各类教师发展工作，包括但不仅限于教师资质、教学质控、教师功底查验等项目;
3、根据学校业务发展需要，定期进行教师人才盘点，诊断教师团队健康度，做人才搭建，为业务赋能;
4、制定和执行本机构教师专业发展计划，包括教师发展路径专业序列及职业发展路径等，明确晋升和公示规范，打造有竞争力的教师发展体系;

岗位要求
1、高度认同新东方企业文化与发展理念，热爱教育行业与教学工作，熟悉新东方教学模式与教师团队特点，有较强的服务意识、责任心和团队协作精神:
2、熟悉新东方授课流程、教学标准及工作内容，了解教师成长痛点与岗位需求，具备1年及以上新东方一线教学工作经验者优先:
3、具备良好的沟通协调、数据分析、统筹规划能力，工作细致严谨、执行力强，能够独立完成培训质控、梯队搭建、职级管理等相关工作;
4、服从部门工作安排，愿意长期深耕教师人才发展相关工作;