锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、负责首单后用户增长相关的营销玩法产品策略，围绕用户转化、留存、复购及用户价值提升，对转化率及补贴ROI/利润负责。
2、独立设计和优化营销玩法机制，包括返现/券/赠品等激励规则，持续提升用户参与、转化及复购。
3、明确策略人群、激励方式、补贴力度、门槛，能够区分自然转化与活动带来的真实增量，避免短期转化对长期复购的透支。
4、建立“用户增长×利润”的双目标策略，综合分析转化率、客单价、UV利润、复购率等指标，在利润护栏下最大化增量MAC，并持续优化不同人群、不同玩法及不同激励强度下的投入产出。
任职要求
1、3年以上电商产品、用户增长、营销玩法或用户运营策略经验。
2、有成熟电商营销玩法相关经验，做过“三单挑战”、“天天领”、Cashback等用户增长、留存或复购相关产品/玩法优先。
3、有较强的营销玩法产品设计能力，能够独立完成“用户问题诊断—玩法机制设计—产品落地—AB实验—效果归因—迭代扩量”的完整闭环，有从0-1设计或优化成熟营销玩法的经验优先。
4、熟悉用户增长及电商常用分析方法，能够识别活动带来的真实增量，而非单纯追求短期转化提升。
5、具备较强的商业意识和结果导向，在增长与利润之间进行策略取舍。