锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、负责通过商品侧的补贴策略、货源调控、动态定价等核心产品与策略杠杆，设计并驱动海外市场的用户增长与转化提升，对用户规模及增长效率（如CAC、LTV、ROI）负责。
2、主导设计并优化支持精细化运营的商品策略与补贴体系。包括但不限于：补贴发放与核销系统、价格竞争力监控与调控机制、基于用户生命周期与价值的分层货品权益体系。推动策略的产品化、自动化与智能化。
3、深入业务场景，制定差异化的商品运营策略。通过用户分层（如新老客、价值层级、行为偏好），设计并实验（A/B Test）个性化的补贴额度、货品推荐、促销机制，实现“人-货-权益”的精准匹配，最大化策略ROI。
4、建立核心数据监控体系，通过深度数据分析，评估补贴、调价等策略对用户增长、留存及商业指标的影响。快速定位策略瓶颈与增长机会，驱动策略的持续迭代与系统能力的优化。
协同落地： 与算法、研发、运营、风控团队紧密协作，明确策略需求与产品方案，推动增长策略在推荐混排、营销触达、交易转化等关键链路的有效落地与整合。
职位要求：
1、3年以上互联网C端产品经验，有用户增长、策略产品或电商交易相关经验者优先。
2、对补贴、货补、价格弹性等商业调控手段有深刻理解，具备清晰的策略设计思维和ROI意识。熟悉用户分层运营方法论，有通过精细化策略驱动用户规模或商业增长的成功实践经验。
3、对用户行为敏感，追求增长与商业化效率的平衡，善于捕捉和定义增长机会点。
4、 能将运营策略转化为可持续、可扩展的产品解决方案，逻辑清晰，能高效推进复杂项目在多团队协作下落地。
5、有跨境电商、平台型业务或大规模补贴策略设计相关经验者优先。有与算法团队合作，共同优化策略模型（如补贴模型、定价模型、人群圈选模型）经验者优先。