锦鲤求职岗位描述
【岗位职责】
1、负责付费会员产品从"会员开通-权益消耗-续费召回"的全链路规划与迭代，对开卡率、权益消耗率、续费率及会员规模、GMV贡献等核心指标负责；
2、基于产品的价值主张，动态打磨卡种、定价与权益体系，拉高产品内核价值，并确保价值提升能有效传导至关键指标 (如开卡率、续费率、GMV等)；
3、深入理解用户在"慢思考"状态下的理性ROI决策逻辑，运用"动力-阻力-触点"模型，通过重点突出、简单易懂的表达，强化用户对产品价值的感知；
4、主导并实践假设驱动的增长方法论。能利用各类手段"充分做加法”"，亦能基于应用ROI思维进行"专业做减法"，然后"精益"验证、持续做迭代；
5、具备极强的项目管理能力，能够高效推动跨团队协作，通过科学的数据验证和深度复盘，形成业务闭环；
【任职要求】
1、本科及以上学历，3年以上互联网电商 或 零售等泛交易行业的产品经验；过往工作中实际操盘过付费会员(或类似订阅制、商业化产品) ，有成功经验更佳，对会员开卡、会员留存、权益消耗、会员续费的关键节点有自己的洞察和认知理解；
2、具备"价值"驱动增长的产品思维；具备结构化、系统化的思考和表达能力；具备数据敏感度与归因分析能力，善于通过数据验证假设、驱动决策；坚持复盘，不惧假设证伪，善于提炼可复用的方法论；同时具备优秀的共情力与非职权影响力，能有效点燃上下游共创热情；
3、需要具备优秀的业务闭环能力、抗压能力 和 责任心，对最终业务结果负责；
4、拥有极强的内驱力。善于主动发现业务问题，主动探索新假设，并强烈渴望通过自己的努力推动业务发生结构性增长；
5、突破性创新思维，对用户心理账户、行为经济学有一定理解。擅长利用低成本、高杠杆的玩法，打破常规补贴依赖，实现转化率的跨越式提升。