锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、大规模产线员工招聘，培训、薪酬、企业文化，HR战略规划；
2、搭建人才梯队，夯实人力管理基础；
3、海外子公司HR体系搭建及跨文化HR管理。
任职要求
1、5年以上大规模用工密集型HR经验，3年以上HR全盘管理经验；
2、熟悉研发+制造双业态HR模式；
3、抗压能力强，心理素质好，能承担高强度的突发招聘任务；
4、国际化公司HR经验优先。
人事总监
- 社招
- 珠海
- 本科及以上
- 人力资源
- 发布于 2026-07-14
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人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。